人事行政专员

1负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2员工入职手续办理,员工劳动合同的签订续签与管理;
3公司内部员工档案的建立与管理;
4负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5负责考勤及工资绩效的核算;
6负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7负责制定监督及执行企业管理规章制度行政人事管理制度以及工作流程绩效考核制度;
8协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
9协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
10负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品钥匙出勤核算离职证明合同解除等;
11负责管理劳动合同保密协议房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
12协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排检查门窗关闭电源电脑等工作;
13负责企业资产配置(包括办公设备办公用品)的管理工作,包括清点维护登记等;