人力资源公司招聘1负责线上线下招聘渠道运营，发布、更新厂区招工信息，拓展招工客源
2接待求职者咨询，讲解岗位详情、薪资待遇、入职流程，匹配合适岗位
3筛选求职人员信息，组织面试、体检，协助办理员工入职手续
4跟进员工入职后状态，做好人员维护，降低流失率
5每日统计招聘数据，完成上级安排的招聘任务
年龄18-40岁，学历不限，有相关招聘经验者优先，沟通表达流畅，责任心强，具备良好的服务意识，熟练使用微信、抖音等社交软件，会基础电脑操作
薪资结构：底薪+提成+全勤奖，试用期后缴纳社保，综合薪资4000-8000元，上不封顶
福利：带薪培训、节日福利、团建活动、月度奖金、弹性工作
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