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人事新闻通知公告招聘简讯劳动法规求职宝典职场指南简历模板
互联网人才竞争加剧IT大佬纷纷储备人才
2011-09-30 / 来源:泰州人才网
  人才是互联网“生态链”的基础。在飞速发展的移动互联网大潮之下,网络巨头们正从资金竞争转向更具长远眼光的人才争夺战。随着互联网人才的匮乏,互联网企业也开始大举“招兵买马”,而且待遇非常丰厚,最高可享受年薪30万加期权的待遇。除了在薪水福利方面下功夫,IT大佬了还把触角伸向了人才储备。   为留人才…
人才短缺仍为制约中医药发展首要瓶颈
2011-09-29 / 来源:泰州人才网
  本报讯 (记者罗朝淑)新中国成立以来首次在全国范围内进行的针对中医基本情况的全面调查日前有了结果。该项调查报告显示,全国近六成的医疗机构能提供中医药服务。与此同时,报告还指出,我国目前平均每万人口中医类别执业医师数仅为3.06人,未来五年,我国各级各类医疗机构对中医药专业技术人员的意向需求将达到51.76万人。人才短缺成为制…
新华经参仕邦人力资源指数报告
2011-09-29 / 来源:泰州人才网
  ●交通运输、仓储和邮政业进入蓬勃发展的扩展期,劳务聘用量和劳务用工人员劳动报酬都可能会有较大幅度的增长。   ●金融业聘用量会在现有水平上小幅波动,鉴于对用工人员条件较高的要求,劳动报酬也会保持在现有较高的水平上,变化不大。   ●批发和零售业的聘用量会有所增加,但由于该行业对劳务用工的条件比较低,可替代性较强…
金融行业人才加速聚集
2011-09-29 / 来源:泰州人才网
据智联招聘薪酬数据中心通过对全国4367家企业的调研分析显示,2010年中国不同行业职场人的总体薪酬以金融行业的薪酬水平居各行业之首,总体平均薪酬是其他行业的1.5~2.5倍。近日,在北京各高校举行的“期货行业人才储备计划”巡展活动中,有的期货公司的一个营业部的应聘人员就达120多人,银行和证券公司的招聘会更是被求职者围得水…
江苏会计从业资格考试相关表格下载
2011-09-29 / 来源:泰州人才网
最新会计从业资格考试相关表格下载 以下附件把包含:江苏省会计人员基本信息采集表、江苏省会计从业资格证书申请表、江苏省会计从业资格注册登记表、江苏省会计从业资格信息变更表、江苏省会计从业资格调入登记表、中华人民共和国会计从业资格调转登记表、江苏省会计从业资格证书补领申请表。 请点以下击链接下载。 会计从业资格相关表…
2011年江苏省中级导游资格考试成绩查询
2011-09-29 / 来源:泰州人才网
  江苏省2011中级导游考试已经结束。根据《关于做好江苏省2011年全国中级导游员等级考试工作的通知》中的相关事项,江苏省2011年中级导游考试成绩查询时间为10月底。   成绩公布及发证:评卷工作由全国导游人员等级考核评定委员会统一组织实施,待10月底全国导游人员等级考核评定委员会下发考试成绩后,再及时向考生予以公布,届时考生可…
兴化市2011年下半年公开招聘事业单位人事代理和机关劳务派遣人员简章
2011-09-28 / 来源:泰州人才网
2011年下半年兴化市面向社会公开招聘部分事业单位人事代理和机关劳务派遣人员,现将有关事项公布如下: 一、招聘单位、职位及人数 本次面向社会公开招聘计划40人,其中事业单位人事代理人员计划39人,机关劳务派遣人员计划1人。具体招聘单位、职位、人数、专业和相关要求见《兴化市2011年下半年公开招聘事业单位人事代理和机关劳务派遣人…
工资涨幅输给物价涨幅多数地方实际工资呈下降态势
2011-09-28 / 来源:泰州人才网
在我国15个城市的四个行业中,虽然多数城市工资总额在提升,但是扣除物价上涨因素后,实际上多数地方工资呈下降态势。这是记者今天在新华社经济参考报仕邦人力资源研究院主办的“新华经参仕邦人力资源指数发布会”上获悉的。      据新华社经济参考报仕邦人力资源研究院院长苏海南介绍,该指数以15个城市(9个东部城市、3个中部…
开口就问工作忙不忙求职者为啥不关心单位情况
2011-09-28 / 来源:泰州人才网
  9月24日,全省首届高校毕业生就业创业公益交流大会在各个省辖市同时举行,13个会场共有近5000家单位进场招聘,提供需求岗位近10万个。   记者在南京主会场采访发现,本来是面向未就业高校毕业生的招聘会,由明年才毕业的2012届毕业生唱起了主角,不少准毕业生结伴来“探行情”。   毕业生:最关心薪水“净得价” …
保险业人才培养面临新挑战
2011-09-27 / 来源:泰州人才网
  根据西南财经大学的研究预测,到2015年,我国保险高级管理人才需求将超过5.8万名,保险精算人才需求将超过700名,保险核保人才需求将达到1.3万名。而到2015年,高等院校的专业保险人才供给不到1.3万名。   “这就需要推动完善和改进保险业的学历教育和在职教育体系,强化市场资源配置,完善行业的人才引进与储备机制,加强高等院校与…
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